RBCZ registertherapeut, lid van FAGT, psychosociaal therapie; zie ook www.praktijksylviaverheijden.nl
Praktijk Sylvia Verheijden is opgericht om kwalitatieve psychische hulp toegankelijk en normaal te maken. Hoe eerder lichte tot matige problematiek wordt aangepakt, hoe minder psychisch lijden, druk op ggz instellingen, huisartsen en gemeenten en hoe veerkrachtiger de maatschappij.
Ik vind het belangrijk dat mensen een vrije zorgkeuze hebben zodat ze aan de slag kunnen wanneer ze er behoefte aan hebben, op een manier die bij ze past.

Als therapeut werk ik in de aanvullende zorgsector. Het "aanvullende" in mijn werk zit hem in de toegankelijkheid, persoonsgerichtheid, uitgebreide tijd en aandacht en maatwerk. Ik werk op basis van wetenschappelijk bewezen theorieën en methodieken. Afhankelijk van wat de cliënt vooruit kan helpen, mix en match ik elementen uit de (Positieve) Cognitieve Gedragstherapie, Rationeel Emotieve Therapie, Inzichtgevende Therapie, Schematherapie, Oplossingsgerichte Therapie, Acceptance and Commitment Therapie, Mindfulness, Emotiegerichte Therapie, Voice Dialogue, Focussen en Sensen en EMDR. Praktijk Sylvia Verheijden is geïnspireerd door de Positieve Psychologie en past in het concept van Positieve Gezondheid.

POH-GGZ Volwassenen,
Als POH-GGZ begeleid ik patiënten in kortdurende trajecten, verwijs ik daar waar mogelijk naar e-health, groepstrainingen en inloopgroepen, werk ik samen met het wijkteam, fysiotherapeuten en complementair therapeuten. Indien nodig verwijs ik naar BGGZ of SGGZ in de regio. Ik werk zelfstandig en in goed overleg met de huisartsen. In de begeleiding van patiënten probeer ik de focus te verleggen van klacht naar kracht en maak daarbij gebruik van korte interventies uit o.a. de positieve cognitieve gedragstherapie, ACT, oplossingsgerichte therapie en Positieve Gezondheid. Ik heb ruime ervaring met de behandeling van lichte tot matige problematieken en toenemende ervaring in het overbruggen van complexere problematiek.

Training gericht op het op een gezonde en constructieve manier met je (chronische) ziekte en beperkingen om te leren gaan.

Sr. HR Business Partner (Hoofd HR) Eindhoven
• Implementatie van de HR strategie en HR processen in regio Zuid
• Coachen HR team
• “Challengen” van (persoonlijk) leiderschap senior professionals en managers Ervaring
• Aantrekken en ontwikkelen van talent
• Coaching van teams en individuen.
• Presentaties en workshops op het gebied van HR strategie, organisatiecultuur, performance management, zinvolle en motiverende gespreksvoering, adviesvaardigheden, conflicthantering.

Sr. Learning and Development Advisor
• Verantwoordelijk voor Learning & Development beleid Rabobank International
• Projectleider International Senior Leadership Program, Young Professionals Program en Traineeship.
• Talent spotting, in- en doorstroom beleid

Account Manager

Consultant
• Oprichting Food and Agribusiness Research desk South America (São Paulo, Buenos Aires, Santiago de Chile)
• Sector analyse en strategisch advies aan F&A klanten
• Publicatie en presentatie van marktrapporten